加拿大主要经济移民申请系统的负责人表示，Express Entry正在吸引高素质的候选人。

在2018年加拿大移民峰会上的一次演讲中，加拿大移民难民和公民部（IRCC）快速通道和数字政策主管Patrick McEvenue表示，他的部门将在不久的将来对快速通道进行评估从而了解该系统的影响及其优势和潜在改进领域。
Express Entry工作效果“非常好”

正如McEvenue所说，该系统通常可以满足政府对Express Entry的期望，即它能够吸引加拿大“长期成功”所需的高教育，高语言能力和工作经验的高技能人才。

“Express Entry追求的是我们所追求的核心团队 – 拥有传统技术背景的大多数人，我们可以很好地实现这一目标，”他说，现在有三倍的科学，技术，工程人员和数学（STEM）背景申请人。

McEvenue还指出，快速通道系统可以在以下方面有所改进，比如申请处理时间为六个月或更短的时间，系统的整体透明度以及Express Entry与加拿大省提名计划之间不断变化的联系等。

Express Entry和CRS的未来改进

随着目标的增加，移民系统的未来变化也可帮助不同的候选人取得成功。

快速通道的评估关键焦点将是McEvenue称之为“不断变化的工作性质”以及如何影响Express Entry综合排名系统（CRS）的技能。

“工作性质的变化如何改变我们应该追求的技能类型和我们的选择方法？我们以过去的工作为基础，以CRS为基础 – 这很好，它基于现有的最佳证据，但那些将来会发挥相同作用的是什么？这是我们在评估之前将要考虑的重大事项之一，“他说。

他表示，评估还将考虑谁现在在快速入境下取得成功，以及该系统如何更好地为“尚未从Express Entry获益的团队加入我们希望来到加拿大的团队”。

他说，Express Entry如何更好地吸引加拿大雇主并满足他们的劳动需求是另一个有趣的领域。

McEvenue表示，接下来的几个月将会对Express Entry在未来几年扮演的角色和评估应该提出更深刻的思考。