万能的LMIA


LMIA(劳动力市场评估)可以用于哪些情况?

,续工签

例如现有的工作签证即将到期,可以寻找合适的雇主(一会我们再谈什么是合适的雇主)为申请人办理LMIA,再用Positive的LMIA批文申请封闭式工作签证。

二,首次申请加拿大境外工签

例如加拿大的雇主很难在本地找到合适的雇员。那么雇主可以向“加拿大社会与发展部门”申请LMIA,进而用positive LIMA批文来为海外雇员办理封闭式工作签证。

 

三,为联邦快速通道加分

雇主可以申请“Support permanent residency”类LMIA,为联邦技术移民申请者加200或50分加分。也就是ExpressEntry常常提到了“Do you have a valid job offer”。

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来看一个positive LMIA批文,这个申请的种类是Permanent Resident类别,申请人不仅可以获得50分加分,还可以获得两年工作签证续签。

下面来回答一些问题

Q1. 什么样的雇主可以申请LMIA

理论上来讲,任何雇主都可以申请LMIA,只要能够证明本地劳动力短缺。但通常情况下,我们还是建议雇主的经营时长不短于1年。LMIA对雇主的行业没有要求,对公司的规模也没有要求。有些雇主甚至可以一次申请不止一个LMIA名额。总结一句话,一切只要真实合理即可。

Q2. LMIA的申请费用

LIMA的收费标准是每一个名额1000加币。比如雇主在一份LMIA中申请4个名额,那么费用是4*1000=4000。但是,permanent residency类别的LMIA不需要交申请费。雇主必须通过信用卡或者汇票付费。

Q3. 申请过程中雇主要提供什么材料

申请LMIA通常需要雇主提供:雇佣证明,企业的登记法律文件和运营记录、税务证明,商业租赁协议等一系列文件外,同时需要提交该潜在雇员的个人信息,并且要做好面试的记录,标注录用或者拒绝的理由,以便解释雇佣申请人的必要性和合理性。

Q4. 申请 LMIA 对工资有什么要求?

申请LMIA对工资的要求是需要达到本省的中位数。朋友们可以点击下面的网址自己查看。

https://www.jobbank.gc.ca/trend-analysis/search-wages